O homem que não lê bons livros não tem vantagem nenhuma sobre o homem que não pode lê-los.

"Aplica o coração ao ensino e os ouvidos às palavras do conhecimento" Provérbios 23.12

Pat Newbury, proprietário de várias franquias da McDonald's, estava preocupado porque alguns de seus empregados adultos estavam fritando hambúrgueres como único meio de ganhar a vida, uma vez que não tinham qualificação para fazer qualquer outro serviço. Ele resolveu, então, pagar curso secundário para esses empregados, com a condição de que eles fizessem os deveres de casa durante uma hora, antes ou depois do turno de serviço. Para tanto, o empregado teria de dizer a seu chefe que estava planejando estudar, que faria os seus deveres de casa em uma cabina previamente designada, que usaria uniforme, e que não fumaria. "Não temos certeza do que se passa na cabeça deles", diz Newbury, "mas pelo menos sabemos que permanecem com os livros abertos e que estão dispostos a aprender."

Newbury também instituiu um programa chamado "Como Ganhar Pontos de Ouro". Ele dá prêmios aos empregados que tiram boas notas - 1.000 pontos para uma nota A, 500 pontos para uma nota B. Os pontos ganhos são convertidos em mercadorias, ingressos para teatro ou dinheiro para pagar faculdade e livros. "É muito importante que os jovens se preparem para trabalhar", diz Newbury. E esses programas também têm interferido em seus negócios, no bom sentido. "Para conseguir os melhores empregados, preciso oferecer benefícios que sejam perceptíveis por ele.

Nunca deixe de dar valor à educação. Faça questão de aprender algo novo a cada dia.

Essa é a sua arma para você entender melhor os problemas futuros!